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道德准则

公司有适用于公司所有员工的商业行为政策。首席执行官和所有高级财务官,包括首席财务官,首席会计官和财务长,受其中关于道德行为的规定约束,利益冲突和遵守法律。除了商业行为政策外,首席执行官和高级财务官还应遵守以下具体政策:

首席执行官和高级财务官道德规范


  • 首席执行官和所有高级财务官全面负责,公平,准确,在要求提交给SEC的定期报告以及公司进行的其他公开通讯中及时、可理解地披露。

  • 首席执行官和每名高级财务官应立即提请审计委员会注意他或她可能掌握的有关(a)内部控制的设计或运作中可能对公司记录能力产生不利影响的重大缺陷的任何信息,过程,总结并报告财务数据或(b)涉及公司的任何欺诈行为,无论是否材料,涉及在公司财务报告中起重要作用的管理层或其他员工,披露或内部控制。首席执行官和高级财务官不得采取任何行动,或指导他人采取任何行动,欺诈性地引诱,胁迫,操纵或者误导财务报表的审计人员,使财务报表产生误导性。

  • 首席执行官和每位高级财务官应立即提请总法律顾问或审计委员会注意其可能掌握的有关违反公司商业行为政策的任何信息,包括个人和公司事务之间的任何实际或明显的利益冲突,涉及在公司财务报告中扮演重要角色的任何管理层或其他员工,披露或内部控制。

  • 首席执行官和各高级财务官应立即提请总法律顾问或审计委员会注意其可能掌握的有关重大违反证券或其他法律的证据的任何信息,适用于公司及其业务运作的规则或条例;公司或其任何代理人,或违反商业行为政策或本准则。

  • 董事会应决定:或指定适当的人员确定,当首席执行官或公司高级财务官违反商业行为政策或本准则时,应采取适当的措施。

  • 此类行动应合理设计,以阻止不法行为,并促进遵守商业行为政策和本准则的责任。在确定在特定情况下采取何种行动时,董事会或指定人员应考虑所有相关信息,包括违规的性质和严重程度,无论是一次还是多次发生,无论违规行为是故意的还是无意的,在违反之前,是否已就适当的行动过程向有关个人提出建议,以及有关个人过去是否有其他违反行为。

任何对本准则的弃权只能由董事会的独立成员作出,并应根据联邦证券法的要求及时披露。